每月100 OA币起，按照每月的管理统计排名进行奖励，从当月有管理记录的第一人一人起算，最中间一人为100 OA币，依次向下向上增加和减少，幅度按照当月排名人数来定，原则上每个名次增加或减少5个OA币。
A、B、C、D、E、F、G 、H共八位管理层人员，其中A管理次数为0，那么就从B开始排名，最中间一位是E，E当月工资为100 OA币，D为95，C为90，B为85，而A因为没有参与管理而被排除在工资发放名单之外，同样的，F为105、G为110、H为115.
当出现A也参与管理，排名不是奇数的情况时，比如A/B/C/D/E/F/G/H的情况下，D和E两人管理次数相同，则两人每人100，如果两人不同，D排名在E之后，D得到98 OA币，E得到102 OA币。
三个月因为没有管理记录没有领到工资者，版主资格交由版主议事厅留任查看。
对当月有特殊贡献的版主，比如当月被提名获得螺丝钉一颗的版主，额外增加奖励100 OA币。
OA 币的用途初步定为拍卖物品，拍卖会间隔时间最长不超过2个月。从下个月发放奖金之后开始算起。
随着论坛的成长，OA币还将有其他更为有效的用途。
此规则涵盖以下管理层人员：副管理员、超级版主、版主、贵宾、后勤版主。
每月初1～6日，版主议事厅开贴，回帖者视为领工资报到，不回贴着视为放弃领取。若因为管理员原因，发帖时间推后，按照推后时间顺延至六天结束。
|
统计
| 帮助
